Председатель Клуба 2021-2022 Дарья Смирнова

2021-2022 г. уникален, в первую очередь, новым взглядом на развитие направлений деятельности Клуба. Была начата работа в сфере международного и межвузовского сотрудничества, в следствие чего проведена первая международная научно-практическая конференция, а возможность прохождения практики перестала ограничиваться государственным сектором. Особое внимание было уделено корпоративной культуре Клуба: общие мероприятия позволили сплотить кадровый состав структурных подразделений и укрепить межличностные коммуникации, укрепив команду единомышленников.

28 апреля 2021 г. была впервые проведена международная научно-практическая конференция: «Местное самоуправление: сегодня и завтра”, ставшая одним из важнейших достижений Клуба. Какова была основная задача организации мероприятия, а также в чем заключается значимость конференции?

Поскольку это было первой международной конференцией Клуба, то это был, в своем роде, выход на совершенно новый для нас уровень работы. В первую очередь значимость, конечно же, состояла в построении и укреплении связей с нашими зарубежными коллегами и партнерами. Безусловно, данная конференция стала точкой роста как для Клуба в целом, так и в отдельности для всех активистов и членов клуба, принявших участие в ее организации: мы все получили бесценный опыт, крепче сплотились как команда и не забыли про нетворкинг, потому как налаживание связей и обмен идеями - это одна из главных целей подобных мероприятий.

При твоем руководстве был проведен образовательный проект “Компас”, ставший одним из самых долгожданных ежегодных мероприятий. Как было организовано данное мероприятие, и почему именно этот проект привлекает наибольшее внимание активистов?

Компас - это особое, знаковое мероприятие для Клуба. В 2021 году он прошел впервые и объединил концепции работы всех структурных подразделений: Проектный офис, Внешние связи, Аппарат председателя – всех нас этот проект объединил, не только положив начало карьере новых активистов, но и став символом нашего внутреннего единства. Я думаю, именно поэтому ребятам он кажется таким интересным: в него буквально вложил душу каждый, кто участвовал в организации и проведении. В тот день собрались как самые «матерые» члены Клуба, так и самые молодые активисты, чтобы поделиться своим опытом с новыми ребятами нашей клубной семьи. И именно как семья, а не просто наставники и наставляемые – вот что делает Компас особенным. Объединение и передача опыта – это заложено в его суть наравне с атмосферой принятия в коллектив и поиска своего места в нем

В феврале 2021 года было сформировано новое структурное подразделение - Центр международного и межвузовского сотрудничества. Расскажи, пожалуйста, подробнее о том, как была предложена идея формирование Центра, с чего начиналась его работа и как были заключены первые соглашения?

Идея появления Центра была с одной стороны спонтанной – как отклик на увеличивающуюся долю студентов-иностранцев в рядах Клуба. С другой стороны это было стратегическим шагом: в то время мы уже активно планировали и обсуждали проведение международной конференции и создание подразделения, отвечающего за связи с зарубежными партнерами, а также учебными заведениями, и это было логичным этапом на пути к этой цели. На первом этапе своего существования Центр развития международного сотрудничества занимался, как следует из его названия, установлением связей. Нашей целевой аудиторией были студенты и преподаватели из Беларуси и Казахстана, и именно из этих стран представители науки и студенчества проявили наибольший интерес и пошли навстречу. Процесс, разумеется был небыстрый: началось все с проведения совместных мероприятий, посещения организованной Клубом международной научной конференции, но уже в июне, словно подарок на день рождения Клуба, было заключено соглашение с Полесским университетом в Беларуси – нашим первым официальным международным партнером.

С этого года активисты получили возможность прохождения практики как в государственном, так и в коммерческом секторе. Насколько возросло количество организованных практик, позволила ли данная возможность привлечь дополнительное количество активистов?

Практика в коммерческом секторе, ее сущность, заключаются в том, чтобы позволить активистам посмотреть изнутри не только на деятельность органов власти, но и частных компаний. И это важно, в том числе для будущих государственных и муниципальных служащих, поскольку позволяет посмотреть на политические и экономические процессы в нашей стороне с точки зрения важной группы стейкхолдеров: бизнес-структур. Грамотная политика, релевантные законы, результативные управленческие решения – все это требует глубокого понимания каждой из заинтересованных сторон, а коммерческая практика – один из способов такое понимание «воспитать». Кроме того, в Клубе много активистов, учащихся по экономическим и юридическим программам, на специальности «Менеджмент», поэтому для них данное направление практики стало привлекательной возможностью. Так совпало, что именно в этом году мы также попробовали формат удаленной практики, и вместе это дало эффективный результат. Как ни странно, но расширение сфер практики также подтолкнуло студентов в принципе больше внимания уделять этому направлению работы Клуба, а число практикантов возросло в том числе и в госсекторе.

Как бы охарактеризовала итоги деятельности 2021-2022 года, чем он запомнился лично для тебя?

Для начала следует упомянуть, что в моем понимании развитие Клуба похоже на строительство здания, где каждый председатель своего рода инженер: вступая на пост, я получила продуманный «чертеж», оставленный моим предшественником, и свою роль видела прежде всего в том, чтобы вместе со своей командой заложить прочный фундамент нашей постройки. И я считаю, что нам это удалось: мы открыли новые направления в нашей работе, укрепили прочность уже существующих. И самое главное, к нашему общему делу мы привлекли новых единомышленников. Я верю, что 2021-2022 год стал для Клуба решительным шагом вперед: мы преодолели сдерживающие нас ограничения, сплотились все как одна команда, раскрыли потенциал и попробовали различные роли. Мы – действительно «Самоуправление вне границ», и в этом году мы решительно это доказали

Что, на твой взгляд, необходимо дополнительно отметить в деятельности Клуба за это время?

Одной из важнейших вещей в управлении является сплоченность команды, а проявляется она прежде всего в том, что ее участники искренне горят выполняемым вами делом, заинтересованы в его успехе. Ну и важнейший критерий этого – инициатива. Именно это и стало особенным тогда: идеи и планы исходили не только «сверху» в формате распоряжений, но и появлялись инициативно, «снизу». Это пример того, как истинно должно работать управление – особенно местное самоуправление – и я горжусь моими коллегами, моей командой, которые не боялись предлагать, были мотивированы и не пренебрегали своим энтузиазмом. Именно из такой активности «родились» новые проекты, именно благодаря неравнодушию и усердию у Клуба появился новый сайт. Его создание было поистине коллективным усилием, вновь и вновь напоминая о главном: взаимопонимании и командной работе. Эти два понятия я считаю важнейшими в нашей работе и председателям – нынешнему и будущим – желаю с помощью этих двух «путеводных» звезд достичь в своей работе не меньших успехов.