Департамент кадровой работы
Цели, функции, показатели
Наша цель
Обеспечение клуба квалифицированными кадрами, способствующими достижению стратегических целей. Это достигается через эффективный подбор и расстановку кадров, организацию обучения и развитие активистов, а также регулярный аудит и мониторинг управленческих процессов для их совершенствования.- Департамент осуществляет поиск и отбор наиболее подходящих кадров, основываясь на анализе потребностей клуба, что позволяет сформировать эффективные трудовые коллективы
Наши функции:
- Департамент осуществляет поиск и отбор наиболее подходящих кадров, основываясь на анализе потребностей клуба, что позволяет сформировать эффективные трудовые коллективы;
- Кадры распределяются с учетом их профессиональной подготовки и производственной необходимости, что обеспечивает оптимальное использование ресурсов;
- Ведение кадрового делопроизводства;
- Департамент организует обучение и повышение квалификации активистов и сторонников, что способствует профессиональному росту кадрового состава и повышению его эффективности;
- Проводится аудит управленческих процессов для их совершенствования, а также мониторинг новостной повестки дня.
Мы стремимся к адаптации кадровой политики к актуальным требованиям и рискам, высокая вовлечённость активистов, высокий уровень корпоративной культуры.
Департамент кадровой работы состоит из:
- Наставнического Центра;
- Обучающего Центра.
Наставнический Центр
Наша цель
Оказание помощи членам и активистам ПО СК «Самоуправление вне границ» в их профессиональном становлении.
Наши функции:
- Обеспечение деятельности института наставничества;
- Сбор, хранение и размещение публичной информации по наставникам и наставляемым ПО СК «Самоуправление вне границ»;
- Осуществление взаимодействия с наставниками и наставляемыми ПО СК «Самоуправление вне границ»;
- Сбор отзывов от наставников и наставляемых ПО СК «Самоуправление вне границ»;
- Разработка и отправка поздравительных писем, благодарностей для наставников;
- Выполнение поручений от Руководителя Центра, связанные с обеспечением деятельности института наставничества.
Вакантно - ищем руководителя
Руководитель Наставнического Центра